人力资源管理入门必读
作 者:[英] 马克·托马斯(Thomas,M.) 著 黄立坚,蓝晓燕 译
出 版 社:汕头大学
出版时间:2004
第一章 什么是管理
理解管理
管理的经典职能
知识时代的管理
两个管理经典
任务、团队和个人模式
领导力:领导者最有价值的品质
自我管理
第二章 自我管理
进入未来的角色
开发个人发展计划
为个人发展计划取得支持
八个发展能力的关键
保持平衡
第三章 绩效管理
管理绩效
影响员工
学会有效地委派任务
第四章 面对面的交流
倾听的艺术
倾听和交流的一些基本规则
应用经典的提问技巧
非口语交流的影响
第五章 角色考核和指导技巧