德鲁克说管理
作者：林然 编著
北京理工大学
出版时间：2012
《德鲁克说管理》中，德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这是德鲁克最著名的管理学著作之一，倾注了德鲁克极大的心血。一位卓有成效的管理者，一般具有以下6个特征：（1）重视目标和绩效；只做正确的事情。（2）一次只做一件事情，并只做最重要的事情。（3）作为一名知识工作者，他知道自己所能做出的贡献。（4）在选用高层管理者时，他注重的是出色的绩效和正直的品格。（5）他知道增进沟通的重要性；他有选择性地搜集所需要的信息。（6）他只做有效的决策。
Part01 德鲁克说人力资源是最重要的管理
Part02 德鲁克说要让有才华的人为你工作
Part03 德鲁克说企业成功靠的是团队
Part04 德鲁克说领导就要做领导的事
Part05 德鲁克说沟通是一门艺术
Part06 德鲁克说会管理时间的人才能成功
Part07 德鲁克说要以事业的心态对待工作
Part08 德鲁克说每个人的职业生涯都需要管理
Part09 德鲁克说战略规划是管理者的常识课
Part10 德鲁克说管理者要为组织找到核心能力
Part11 德鲁克说企业的唯一目的是创造顾客
Part12 德鲁克说管理者应该用营销来代替销售
Part13 德鲁克说关注成本的企业才能成长
Part14 德鲁克说要向组织结构要效益
Part15 德鲁克说企业要未雨绸缪
