柳韩金佰利的经营之道
出版时间：2014年版
内容简介
2008年9月全球金融危机以来，资本主义的代表——美国的国际地位受到了严重影响。过去60年引领全球的美国模式，无论在经济、社会还是环境上，都不再充满魅力。相反，迎接改革开放第二个30年的中国经济，已经超越过去120年来代表亚洲的日本，发展成了名义GDP达到10万亿美元的经济超级大国，而基于购买力平价的实际GDP也已达到15万亿美元，中国具有了仅次于美国的经济实力。但问题才刚刚开始，因为范本没有了。美国模式、日本模式在经济、环境、社会方面都具有局限性，我们需要新的范式超越这些局限。特别是最近汤森路透集团发表的创新企业100强名单中没有中国大企业的事实，给了我们很大的启示。现在，中国要跨越模仿阶段，发展创新型经济。如何实现创新型经济首先，中国有必要关注德国经济的秘诀。德国拥有全球45%以上的“隐形冠军”企业，而中国仅有3%。2000年年初，德国还被取笑为“金融白痴国家”“欧洲病夫”。看看2013年的实际成果就能看出，德国已经成为超级经济强国，不仅贸易顺差规模全球最大，达到每年2？400亿美元以上，而且就业率在短期内上升了8%，是世界主要发达国家中年轻人失业率最低的。德国已经成为在新再生能源产业、环保型汽车产业和应对气候变化能力方面遥遥领先的环境技术先进国家。
目录
序一（文国现）
序二（吴江燕）
序三（吴念博）
前言 柳韩金佰利：三种悖论
第一篇
更强！创新和自我挑战的企业
第1章
柳韩金佰利的挑战和成功∥ 003
柳韩金佰利VS宝洁∥ 004
成功的关键∥ 008
面向未来、不断挑战∥ 013
健康和卫生以及360度生活管理∥ 016
有灵魂的企业——柳韩金佰利∥ 019
第2章
果断的创新——新范式管理模式∥ 023
新范式管理模式启动∥ 024
创新管理模式——新范式管理模式∥ 027
新范式管理模式带来的变化∥ 036
柳韩金佰利的变革与未来∥ 040
第3章
充满活力的企业文化——创新、挑战、自律、创意∥ 043
柳韩金佰利企业文化的根∥ 044
自律和负责任的企业文化∥ 047
创新和自我挑战的企业文化∥ 048
创意得到充分发挥的企业文化∥ 054
自由讨论的企业文化∥ 057
造福国家和社会的企业文化∥ 060
柳韩金佰利人的人生意义∥ 062
第4章
面向世界的挑战——全球化经营∥ 065
本土—全球化的开始∥ 066
管理输出企业——柳韩金佰利∥ 068
面向全球市场的变革与创新∥ 072
向柳韩金佰利学习∥ 075
以研发为中心的全球竞争力∥ 077
以文化为基础的经营管理∥ 081
北亚经营的未来∥ 083
第二篇
紧贴顾客！同时致力于内部和外部顾客的企业
第5章
内部顾客满意——终身学习体系∥ 087
创新工作体系——四组轮班制∥ 088
年人均330小时学习——实现终身学习∥ 092
推行新的人事制度∥ 096
成果评价和能力开发∥ 100
褒奖明确的激励机制∥ 104
通过透明经营实现劳资互信∥ 108
有能力的员工是企业的未来∥ 111
第6章
外部顾客满意——360度生活管理∥ 115
一如既往的婴儿关爱∥ 116
通过速度成为趋势制定者∥ 119
将文化与生活融入产品和服务∥ 123
梦想美好未来——绿色营销∥ 125
幸福设计者——柳韩金佰利∥ 130
第三篇
正直！回归企业存在价值
第7章
伦理经营——摒弃惯例、正直经营∥ 135
CEO的意志和实践∥ 136
信息共享文化与授权∥ 140
清除惯例和承担暂时的损失∥ 145
以流程中心的伦理经营体系∥ 153
柳韩金佰利伦理经营的未来∥ 154
第8章
环保经营——企业的社会责任和贡献∥ 159
环保运动∥ 160
绿化江山∥ 162
造林运动∥ 166
文艺赞助和社会公益活动∥ 170
环保经营体系化∥ 175
开展社区环保活动∥ 179
柳韩金佰利的环保经营和社会责任经营∥ 182
结语
21世纪的领导者，文国现社长∥ 185
