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科学检验精神丛书 知行求是--检验探究无止境 邵建强,徐志理 主编 2015年版

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  • 语言:中文版
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  • 类别:医药书籍
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关键词:无止境   精神   求是   探究   丛书
资源简介
科学检验精神丛书 知行求是--检验探究无止境
作者: 邵建强,徐志理 主编
出版时间:2015年版
丛编项: 科学检验精神丛书
内容简介
  作为科学检验精神本质的“求是”,源远流长、博大精深,具有丰富的内涵及鲜明的时代特征。检验工作的发展如何才能满足日益复杂、多样化的食品药品监管要求和社会公众健康需求?如何化解检验技术未来发展的难度和风险?这本书将为您打开一扇窗。求是篇分为八个章节。开篇从哲学中寻找源远流长的求是身影,深刻揭示了检验求是的实质与内涵、理念与特征。从实验室科学化管理、质量方针、质量管理体系、技术保障、应急检验等诸多实践领域,全方位解读检验求是的现实意义。书中特别阐述了检验求是中人的主导作用,求是与世界接轨的战略抉择,以及求是精神循古至今的持续丰富与发展。

目录
第一章 科学检验中的“求是”
第一节 求是的哲学依据
1.求是的哲学基础
2.求是的含义
3.坚持求是的必要性
第二节 检验求是的实质与内涵
1.检验求是的实质
2.检验求是的内涵
第三节 检验求是的理念、特征、原则
1.检验求是的理念
2.检验求是的特征
3.检验求是的原则
第四节 检验求是的目标要求
1.有求是的能力
2.有科学的态度
3.有实现的途径
4.有践行的手段

第二章 实验室科学化管理
第一节 实验室科学化管理概述
1.科学管理理论的产生和发展
2.科学管理理论的广泛应用
3.食品药品检验实验室的发展
4.实验室科学化管理中的求是体现
第二节 实验室科学化管理的基本内容
1.实验室科学化管理体系的整体架构
2.影响实验室科学化管理水平的关键因素
第三节 实验室科学化管理的路径选择
1.夯实实验室科学化管理的基础
2.畅通实验室科学化管理的运行路径
3.促进实验室科学化管理可持续发展

第三章 检验求是与质量方针
第一节 关于质量方针
1.产生的背景与基础
2.产生的客观必然性与规范性
3.质量方针对实验室的意义
第二节 质量方针的实质和内涵
1.质量方针的实质
2.质量方针的内涵
3.、检验求是与质量方针
第三节 食品药品检验机构质量方针运行状况
1.质量方针的运行状况
2.质量方针的运行效益
3.体现检验求是并契合职业特点的质量方针
第四节 切实贯彻质量方针
1.贯彻执行质量方针的重要性
2.实践质量方针的原则和要求
3.实践质量方针方面的具体措施

第四章 实验室质量管理体系建设
第一节 实验室质量管理体系建设的重要性
1.质量管理体系的内涵
2.实验室质量管理体系建设的必然性
3.质量风险管理
第二节 实验室有效运行的保证机制
1.实验室的有效运行
2.实验室质量管理体系的三大保证
3.实验室的持续改进
第三节 人员培训是质量体系建设的关键
1.质量管理体系最重要的资源
2.人员培训的作用
3.技术培训的要求
第四节 一体化管理体系建设的探讨
1.一体化管理体系的理念
2.一体化管理体系的必备条件
3.一体化建设的要点

第五章 检验实践与技术保障,
第一节 在常规检验中坚持求是
1.常规检验类别
2.常规检验的主要特征
3.用规律指导检验实践
第二节 在研究型检验中探寻求是
1.药品标准提高行?
2.药品评价性抽?
3.重大专项引领技术发展
第三节 在技术进步中强化求是
1.快检技术的研究概况
2.快检技术应用与成果
3.快检技术发展展望

第六章 应急检验中的求是要求
第一节 应急管理的起源与发展
1.应急管理的起源与发展
2.世界发达国家应急检验管理经验
3.以求是精神加强国内应急检验管理
第二节 食品药品应急检验管理的发展历程及现状
1.我国药品应急检验管理历程
2.我国应急检验管理所取得的成绩
3.以求是的标准探寻应急检验管理中的问题
第三节 以求是精神不断提升药品应急管理水平
1.建立安全突发事件应急检验预案
2.建立应急检验管理行动指南
3.加强药品应急检验技术储备
4.制定政府监管策略与企业防范策略

第七章 检验求是中“人”的主导作用
第一节 职业性格与检验求是
1.职业性格与职业能力
2.食品药品检验工作者的职业品格
第二节 人的管理与检验求是
1.人才队伍现状
2.人员职业规划
第三节 人员整体素质的培养
1.人才培养的机制和基本方式
2.高中级管理者的培养
3.技术人员培养
4.复合型人才培养
5.专家型学科带头人的培养

第八章 求是精神与世界的交汇共融
第一节 生生不息的求是精神
1.检验求是的地位和作用
2.检验求是的保障
3.检验求是的发展趋势
第二节 面临全球竞争的严峻挑战
1.理性看待中外监管差距
2.客观面对中外检验区别
第三节 接轨国际规则的战略抉择
1.“三步走”之跟随者战略
2.“三步走”之参与者战略
3.“三步走”之引领者战略
第四节 以合作提高实现交汇共融
1.以合作促进求是能力提高
2.坚持求是精神实现技术突破
3.求是精神与世界交汇共融
后记
参考文献
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