图说历史丰碑：天工开物

图说历史丰碑：天工开物
出版时间：2013年版
内容简介
《图说历史丰碑:天工开物》主要讲述了，中华文明的历史充满了辉煌与苦难，成就和挫折。它的历史无处不在，决定着我们中国人今天的思想和感情。当今的中国和中国人是中华文明的历史造就的，是中华文明的历史的延伸，也是它的一个组成部分，中华文明的历史之河奔流到现在。总结历史、展望未来，这就是李默编著《图说历史丰碑:天工开物》。《图说历史丰碑:天工开物》力求总结和回顾中华文明的全貌，在内容和形式上都开创一个新的局面。在内容结构上，既具有一定的深度，又具有相当的广博性，既有严谨、准确的学术价值，又有活泼、流畅的可读性。《图说历史丰碑:天工开物》综合了大规模学术著作的系统性、严密性和普及读物的全面性、简易性，它既可作为大型工具书检索中华文明的各个成分，又可作为通俗的读物进行浏览。
目录
《天工开物-图说历史丰碑》图书目录：
第一章人力资本理论综述
一、西方人力资本理论的回顾与评述
(一)西方人力资本理论的回顾
(二)西方人力资本理论的评述
二、马克思人力资本理论的简介与评述
(一)马克思人力资本理论的简介
(二)马克思人力资本理论的评述
三、国内人力资本理论的研究现状及发展
(一)国内人力资本理论的研究现状
(二)国内人力资本理论的进一步发展
第二章人力资本产权的界定与分析
一、人力资本的概念与特征
(一)人力资本的概念
(二)人力资本的特征
(三)人力资本的分类
二、人力资本产权的界定与特征
(一)人力资本产权的界定
(二)人力资本产权的特征
第三章人力资本出资制度的理论分析
一、人力资本出资的可能性和必要性
(一)人力资本出资的可能性
(二)人力资本出资的必要性
二、人力资本出资的价值评估特性
三、人力资本出资的价值评估方法
四、人力资本出资的评估制度
五、人力资本出资的有关责任制度
(一)人力资本出资的责任制度
(二)人力资本出资的股份处理制度
(三)人力资本出资者的竞业禁止制度
第四章人力资本的崛起与企业制度变迁
一、人力资本的演进与崛起
二、人力资本与企业性质
三、不完备合约与企业所有权安排
四、企业制度变迁的理论逻辑
五、企业治理的演变及其启示
(一)企业治理的演变
(二)企业治理演变的启示
第五章人力资本参与企业收益分配
一、人力资本参与企业收益分配的理论分析
二、人力资本参与企业收益分配的计量模式
三、人力资本参与企业收益分配的实现形式
四、人力资本参与企业收益分配的激励机制
(一)劳动者人力资本参与企业收益分配的激励机制
(二)技术人员人力资本参与企业收益分配的激励机制
(三)企业家人力资本参与企业收益分配的激励机制
五、人力资本参与国有企业收益分配的激励机制
第六章经济增长理论中的人力资本思想
一、古典经济增长理论中的人力资本思想
二、新经济增长理论中的人力资本思想
三、新经济增长理论中人力资本思想的评价
(一)新经济增长理论中人力资本思想的积极意义
(二)新经济增长理论中人力资本思想的局限性
四、新经济增长理论中人力资本思想的启示
(一)树立人力资本思想
(二)构建人力资本作用机制
参考文献
后记
再版后记