大公司做人 小公司做事：成就卓越人生的黄金法则
作者： 李伟
中央编译
出版日期：2009-10-1
大公司人多，各部门之间关系复杂，对于一体事件的成败，三分是在做事，七分是在处理人际关系。所以说，在大公要想做好事情，首先要学会做人。
小公司规模小，人少，大多是老板亲自做管理，每一个员工的优劣，老板是看在眼里，记在心上。想对自己有利，就必须对公司有利，要凡事主动承担，要出成绩，创效益，老板才有雇用你的必要，所以，在小公司做事是第一位的。
大家都知道“滥竽充数”的故事，对于爱听群奏的齐宣王，你会不会吹与吹得好不好都没有关系，只要你上下关系处理得当，又没有人出卖你，混口饭吃是没有人反对的。这就像在大公司，业务不精没关系，只要会做人，上下关系好，做不了业务，可以做后勤，做不了后勤，还可以做管理。总之，肯定会有你的一席之地。“滥竽充数”的故事就像在小公司，没真本事，做不了事，只有走人。
大公司也要做事，天下没有免费的午餐，没有地方会白养大爷；小公司也要会做人，一点也不懂为人处世道理的人，也同样做不好事。
第一章 像老板一样思考
1．选择一位值得追随的老板
2．老板喜欢及时向他汇报的人
3．不要见着领导就绕着弯走
4．让老板看到你的实力
5．让领导有一个认识你的机会
6．干活不由东．累死也无功
7．尊重你的上司
8．任何时候，都不要与顶头上司产生正面冲突
9．做成功者的伙伴
10．对曾任职过的公司心存感激
11．透过现象，看到上司的真正意图
12．工作是联系情感的捷径
13．帮助别人往上爬的人，会爬得更高
14．掌握认错的尺度
15．领导出差回来时，要起立迎接
16．要功高，但不要震主
17．忠诚胜于能力
18．让上司随时知道你在做什么
19．不要让自己的责任超过你的上司
20．所有人都喜欢被辅佐，不喜欢被超越
21．每一个上司都有他的过人之处
22．像成功者一样思考
