国家职业标准 6-05-01-06 绒线编织拼布工（试行）（2026年版）

　　国 家 职 业 标 准

　　职业编码：6-05-01-06

　　绒线编织拼布工

　　(试行)

　　(2026年版)

　　中华人民共和国人力资源和社会保障部 制定

　　说 明

　　为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能评价提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业教育法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和营造精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部委托纺织行业职业技能鉴定指导中心组织有关专家，制定了《绒线编织拼布工国家职业标准(2026 年版)》(以下简称《标准》)。

　　一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2022 年版)》为依据，严格按照《国家职业标准编制技术规程(2023 年版)》有关要求，以“职业活动为导向、职业能力为核心”为指导思想，对绒线编织拼布工从业人员的职业活动内容进行了规范细致地描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。

　　二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师和一级/高级技师五个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。

　　三、本《标准》主要起草单位有：宁波慈星股份有限公司、中国纺织工业联合会、中国流行色协会、纺织行业职业技能鉴定指导中心、上海恬仪服装有限公司(绒线编织工)、清华大学美术学院(拼布工)、宁波川水传媒科技有限公司、上海纺织工业职工大学。主要起草人有：秦婉瑜(绒线编织工)、张红娟(拼布工)、贺显伟、钱泓埔、孙平范、王淼、杨正、黄薇、吴旭君、赵开宇、徐国强。

　　四、本《标准》主要审定单位有：北京服装学院、常州大学、金媛善拼布工作室、上海新富士克制线有限公司、东莞市织美创意科技有限公司、江南大学、宁波川水文化创意有限公司、苏州雨林雅秀时装设计有限公司、浙江纺织服装职业技术学院、湖北理工学院、苏州宇之源针纺有限公司、江苏臻圈科技有限公司、杭州职业技术大学。主要审定人有：潘海音、徐艳华、金媛善、朱意华、李薇、喻凯琳、董智佳、黄薇、王众武、衣卫京、孟海涛、殷海霞、

　　王冬、吴光军、曹爱娟、董勤霞、杨金强、李黎、陈晶、詹坤、李爽、赵毅。

　　五、本《标准》在制定过程中，得到了人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、中国就业培训技术指导中心、中国纺织工业联合会、纺织行业职业技能鉴定指导中心、宁波慈星股份有限公司、北京服装学院等单位的支持，以及葛恒双、李克、贾成千、刘维伟等有关领导、专家的指导，在此一并感谢。

　　六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准，自公布之日①起施行。

　　① 2026年2月28日，本《标准》以《人力资源社会保障部办公厅关于颁布机电设备维修工等23个国家职业标准的通知》(人社厅发〔2026〕2号)公布。

　　绒线编织拼布工国家职业标准

　　(2026 年版)

　　1. 职业概况

　　1. 1 职业名称

　　绒线编织拼布工①

　　1. 2 职业编码6-05-01-06

　　1. 3 职业定义

　　使用棒针、钩针等工具进行绒线、棉线等的编织加工，或使用缝纫设备、手工将小片织物拼缝成服装、日用品、工艺品等成品的人员。

　　1. 4 职业技能等级

　　本职业共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

　　1. 5 职业环境条件

　　室内、常温。

　　1. 6 职业能力特征

　　手指、手臂灵活，动作协调，无色盲、色弱。

　　① 本职业包括绒线编织工和拼布工 2个工种。

　　1. 7 普通受教育程度

　　无学历要求。

　　1. 8 职业培训要求

　　1. 8. 1 培训参考时长

　　五级/初级工不少于 120 标准学时，四级/中级工不少于 110 标准学时，三级/高级工不少于 100 标准学时，二级/技师不少于 96 标准学时，一级/高级技师不少于 96 标准学时。

　　1. 8. 2 培训教师

　　培训五级/初级工、四级/中级工的教师应具有本职业三级/高级工及以上职业资格(职业技能等级)证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训三级/高级工的教师应具有本职业二级/技师及以上职业资格(职业技能等级)证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训二级/技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业资格(职业技能等级)证书或相关专业高级专业技术职务任职资格;培训一级/高级技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业资格(职业技能等级)证书 2 年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格 2 年以上。

　　1. 8. 3 培训场所设备

　　理论知识培训在标准教室或具备智能培训系统的教室或计算机教室进行;操作技能培训在具备相应条件的培训场所进行，应配备全成型电脑横机(不少于 10 台)或缝纫机(不少于 10 台)以及操作工具等，且卫生、光线、通风条件良好。

　　1. 9 职业技能评价要求

　　1. 9. 1 申报条件

　　具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：

　　( 1 )年满 16 周岁，拟从事本职业或相关职业①工作。

　　(2)年满 16 周岁，从事本职业或相关职业工作。

　　具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

　　( 1 )累计从事本职业或相关职业工作满 5 年。

　　(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 3 年。

　　(3)取得本专业或相关专业② 的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

　　具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

　　( 1 )累计从事本职业或相关职业工作满 10 年。

　　(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 4 年。

　　(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。

　　① 相关职业：裁缝、纺织面料设计师、色彩搭配师、纬编工、经编工、横机工、纺织染色工、印花工、裁剪工、缝纫工、服装制版师等，下同。

　　② 本专业或相关专业：纺织技术、针织工艺、染整技术、化纤生产技术、服装制作与营销、服装养护、服装设计与制作、美术设计与制作、工艺美术、文创产品设计、纺织技术与服务、服装设计与工艺、丝绸工艺、数字化染整工艺、服装制作与生产管理、艺术设计与制作、服装陈列与展示设计、工艺品设计与制作、民族服装与饰品、民族纺染织绣技艺、现代纺织技术、服装设计与工艺、丝绸技术、针织技术与针织服装、数字化染整技术、纺织品设计、现代家用纺织品设计、纺织材料与应用、现代非织造技术、纺织机电技术、纺织品检验与贸易、皮革服装制作与工艺、艺术设计、产品艺术设计、服装与服饰设计、工艺美术品设计、刺绣设计与工艺、民族传统技艺、现代纺织工程技术、服装工程技术、鞋类工程技术、产品设计、普通高等教育为纺织工程、服装设计与工程、非织造材料与工程、服装设计与工艺教育、丝绸设计与工程、纤维艺术、产品设计、服装与服饰设计等，下同。

　　(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

　　(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

　　(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

　　具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

　　( 1 )取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 5 年。

　　(2)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满 5 年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满 1 年。

　　(3)取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。

　　(4)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满 2 年。

　　(5)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满 2 年的技师学院预备技师班、技师班学生。

　　具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：

　　( 1 )取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 5 年。

　　(2)取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满 5 年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满 1 年。

　　(3)取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。

　　1. 9. 2 评价方式

　　分为理论知识考试、操作技能考核以及综合评审。理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求;操作技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平;综合评审主要针对二级/技师和一级/高级技师，通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。

　　理论知识考试、操作技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达 60 分(含) 以上者为合格。

　　1. 9. 3 监考人员、考评人员与考生配比

　　理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于 1 : 15，每个考场不少于 2 名监考人员;操作技能考核中的考评人员与考生配比不低于 1 :5，且考评人员为 3 人(含) 以上单数，每位考生由不少于3 名(含) 考评人员评分;综合评审委员为 3 人(含)以上单数。

　　1. 9. 4 评价时长

　　理论知识考试时间不少于 60 min ，操作技能考核时间不少于60 min，综合评审时间不少于 30 min。

　　1. 9. 5 评价场所设备

　　理论知识考试在标准教室进行;操作技能考核在与本职业等级相对应的现场或模拟现场进行，现场需具备绒线编织拼布所需设备及工具，且室内卫生、光线、通风等各项条件良好。

　　2. 基本要求

　　2. 1 职业道德

　　2. 1. 1 职业道德基本知识

　　2. 1. 2 职业守则

　　( 1 )爱岗敬业，忠于职守。

　　(2)遵纪守法，诚信待人。

　　(3)关心企业，团结协作。

　　(4)钻研业务，讲究效率。

　　(5)严于律己，认真负责。

　　(6)勇于开拓，善于创新。

　　2. 2 基础知识

　　2. 2. 1 纺织材料学知识

　　( 1 )纱线基本知识。

　　(2)织物基本知识。

　　2. 2. 2 安全文明生产与环境保护知识

　　( 1 )现场文明生产要求。

　　(2)防火、防爆、安全用电知识。

　　(3)安全操作与劳动保护知识。

　　(4)环境保护知识。

　　2. 2. 3 质量管理知识

　　( 1 )国家标准基本知识。

　　(2)行业标准基本知识。

　　(3)质量控制基本方法。

　　2. 2. 4 相关法律、法规知识

　　( 1 )《中华人民共和国民法典》相关知识。

　　(2)《中华人民共和国安全生产法》相关知识。

　　(3)《中华人民共和国劳动法》相关知识。

　　(4)《中华人民共和国消防法》相关知识。

　　(5)《中华人民共和国环境保护法》相关知识。

　　(6)《中华人民共和国劳动合同法》相关知识。

　　(7)《中华人民共和国著作权法》相关知识。

　　(8)《中华人民共和国保守国家秘密法》相关知识。

　　(9)《中华人民共和国专利法》相关知识。

　　( 10)《中华人民共和国职业病防治法》相关知识。

　　( 11 )《中华人民共和国产品质量法》相关知识。

　　3. 工作要求

　　本标准对五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师和一级/高级技师的技能要求和相关知识要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。

　　3. 1 五级/初级工

　　绒线编织工考核职业功能第 1 项、第 2～3项中的任意一项、第4 项;拼布工考核职业功能第 5～8项。

　　续表

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　　3. 2 四级/中级工

　　绒线编织工考核职业功能第 1 项、第 2～3项中的任意一项、第4 项;拼布工考核职业功能第 5 项、第 6～7项、第 9 项，或考核职业功能第 5 项、第 8 项、第 9 项。

　　续表

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　　3. 3 三级/高级工

　　绒线编织工考核职业功能第 1 项、第 2～3项中的任意一项、第4 项;拼布工考核职业功能第 5 项、第 6 项、第 8 项，或考核职业

　　功能第 5 项、第 7 项、第 8 项。

　　续表

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　　3. 4 二级/技师

　　绒线编织工考核职业功能第 1～3项、第 8 项;拼布工考核职业功能第 4 项、第 5 项、第 7～8 项，或考核职业功能第 4 项、第 6项、第 7～8项。

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　　3. 5 一级/高级技师

　　绒线编织工考核职业功能第 1～3项、第 7 项;拼布工考核职业功能第 4 项、第 5～6项任意一项、第 7 项。

　　续表

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　　4. 权重表

　　4. 1 理论知识权重表

　　续表

　　4. 2 技能要求权重表