国家职业标准 5-05-01-01 农业技术员（茶园管理员） （2026年版）

　　国 家 职 业 标 准

　　职业(工种)编码：5-05-01-01-012

　　农业技术员 (茶园管理员)

　　(2026 年版)

　　中华人民共和国人力资源和社会保障部

　　中 华 人 民 共 和 国 农 业 农 村 部

　　职业(工种)编码：5-05-01-01-012说 明

　　为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能等级认定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业教育法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部、农业农村部组织有关专家，制定了《农业技术员(茶园管理员)国家职业标准(2026 年版)》(以下简称《标准》)。

　　一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2022 年版)》为依据，严格按照《国家职业标准编制技术规程(2023 年版)》有关要求，以“职业活动为导向、职业能力为核心”为指导思想，对茶园管理员从业人员的职业活动内容进行了规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。

　　二、本《标准》依据有关规定将本职业(工种) 分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。

　　三、本《标准》的主要起草单位有：农业农村部人力资源开发中心、中国农业科学院茶叶研究所、中国茶叶学会、浙江省农业技术推广中心、中国茶叶博物馆、湖州市农业农村局。主要起草人有：李鑫、潘蓉、石元值、颜鹏、周孝贵、韩文炎、李征珍、袁碧枫、唐美君、张群峰、李杨、陆德彪、余玉庚、毛翼虎、陆文渊、周智修、王一凡。

　　四、本《标准》的主要审定单位有：浙江大学、福建农林大学、青岛农业大学、浙江省茶叶研究院、浙江省技能人才评价管理服务中心、四川省农业科学院茶叶研究所、湖南省茶叶研究所、浙江省农业技术推广中心、浙江省农业科学院蚕桑与茶叶研究所、杭州市农业科学院茶叶研究所、丽水市农业农村局、杭州市西湖区管委会社会发展局等。主要审定人员有：孙威江、阮建云、姚明哲、丁兆堂、罗凡、李赛君、陈彬斌、王小兵、莫广刚、陆建良、王新超、

　　傅尚文、金子晶、余继忠、姜新兵、刘新、王校常、王丽鸳、潘建义、李清声、郑旭霞。

　　五、本《标准》在制定过程中，得到了中国就业培训技术指导中心、浙江省技能人才评价管理服务中心等单位，以及张韶华、吴蔺等专家的指导和大力支持，在此一并感谢。

　　六、本《标准》业经人力资源社会保障部、农业农村部批准，自公布之日①起施行。

　　① 2026 年 4 月 10 日，本《标准》以《人力资源社会保障部办公厅 农业农村部办公厅关于颁布农业技术员(茶园管理员)国家职业标准的通知》(人社厅发〔2026〕16号)公布。

　　农业技术员(茶园管理员)

　　国家职业标准

　　(2026 年版)

　　1. 职业概况

　　1. 1 职业(工种)名称

　　农业技术员(茶园管理员)

　　1. 2 职业(工种)编码5_05_01_01_012

　　1. 3 职业(工种)定义

　　从事茶园建设、田间管理、采收管理及相关技术指导与培训的人员。

　　1. 4 职业技能等级

　　本职业共设五个等级，分别为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

　　1. 5 职业环境条件

　　室外，常温。

　　1. 6 职业能力特征

　　具有一定的学习、沟通、计算和表达能力，以及感官辨别能力和动手操作能力。

　　1. 7 普通受教育程度

　　初中毕业。

　　1. 8 职业培训要求

　　1. 8. 1 培训参考时长

　　五级/初级工不少于 160 标准学时;四级/中级工不少于 120 标准学时;三级/高级工不少于 80 标准学时;二级/技师、一级/高级技师不少于 64 标准学时。

　　1. 8. 2 培训教师

　　培训五级/初级工、四级/中级工的教师应具有本职业三级/高级工及以上职业资格(职业技能等级)证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训三级/高级工的教师应具有本职业二级/技师及以上职业资格(职业技能等级)证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训二级/技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业资格(职业技能等级)证书或相关专业高级专业技术职务任职资格;培训一级/高级技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业资格(职业技能等级)证书 2 年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格 2 年以上。

　　1. 8. 3 培训场所设备

　　理论知识培训在标准教室进行;操作技能培训在符合技能教学条件的茶园、良种圃和生产基地、实验室等场所进行，茶树修剪、耕作、植保和采摘等茶园管理相关设施设备齐全，布局合理，符合国家安全标准。实验室应配备有天平、酸度计、烘箱、温度计、湿度计等必要设备。

　　1. 9 职业技能评价要求

　　1. 9. 1 申报条件

　　具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：

　　( 1 )年满 16 周岁，拟从事本职业或相关职业①工作。

　　(2)年满 16 周岁，从事本职业或相关职业工作。

　　具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

　　( 1 )累计从事本职业或相关职业工作满 5 年。

　　(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 3 年。

　　(3)取得本专业或相关专业② 的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

　　具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

　　( 1 )累计从事本职业或相关职业工作满 10 年。

　　(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 4 年。

　　(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。

　　(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

　　(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

　　① 相关职业：农艺工、园艺工、种苗繁育员、农业数字化技术员、农作物植保员L 等，下同。

　　② 本专业或相关专业：茶学、园艺、农学、茶叶生产与加工、园林技术、种植、现代农艺技术、生态农业技术、茶艺与茶营销、茶艺与茶文化、园艺技术、植物保护、作物生产技术、智慧农业技术、现代植保技术、经济林培育与利用、园林、园艺教育、智慧农业、林学、经济林等，下同。

　　(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

　　具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

　　( 1 )取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 5 年。

　　(2)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满 5 年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满 1 年。

　　(3)取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。

　　(4)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满 2 年。

　　(5)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满 2 年的技师学院预备技师班、技师班学生。

　　具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：

　　( 1 )取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 5 年。

　　(2)取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满 5 年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满 1 年。

　　(3)取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。

　　1. 9. 2 评价方式

　　分为理论知识考试、操作技能考核以及综合评审。理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求;操作技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水

　　平;综合评审主要针对二级/技师和一级/高级技师，通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。

　　理论知识考试、操作技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达 60 分(含) 以上者为合格。

　　1. 9. 3 监考人员、考评人员与考生配比

　　理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于 1 : 15(其中，采用机考方式不低于 1 :30 )，且每个考场不少于 2 名监考人员;操作技能考核中的考评人员与考生配比不低于 1 : 10，且考评人员为3 人(含)以上单数;综合评审委员为 3 人(含)以上单数。

　　1. 9. 4 评价时长

　　理论知识考试时间不少于 90 min，操作技能考核时间不少于60 min，综合评审时间不少于 30 min。

　　1. 9. 5 评价场所设备

　　理论知识考试在标准教室里进行;操作技能考核在具备满足技能评价需求的园地等场所进行，并配备符合相应等级考核所需的材料、工具与设备(植保设备、耕作设备、修剪工具与设备)等，安全措施得当。

　　2. 基本要求

　　2. 1 职业道德

　　2. 1. 1 职业道德基本知识

　　2. 1. 2 职业守则

　　( 1 )遵纪守法，爱岗敬业。

　　(2)尊重科学，诚实守信。

　　(3)忠于职守，精益求精。

　　(4)团结协作，勇于创新。

　　2. 2 基础知识

　　2. 2. 1 茶园建设基本知识

　　( 1 )园地选址基本知识。

　　(2)茶树品种基本知识。

　　(3)开垦定植基本知识。

　　2. 2. 2 茶园田间管理基本知识

　　( 1 )茶树生长发育基本知识。

　　(2)土肥水管理基本知识。

　　(3)树冠管理基本知识。

　　(4)病虫草害管理基本知识。

　　(5)农业机械基本知识。

　　2. 2. 3 鲜叶采收管理基本知识

　　( 1 )采摘基本知识。

　　(2)储运基本知识。

　　2. 2. 4 茶叶质量安全基本知识

　　( 1 )农药残留基本知识。

　　(2)重金属污染基本知识。

　　(3)其他风险物质基本知识。

　　2. 2. 5 安全生产基本知识

　　( 1 )投入品安全基本知识。

　　(2)农业机械作业安全基本知识。

　　(3)农业气象基本知识。

　　(4)常见安全事故处理与急救基本知识。

　　2. 2. 6 相关法律、法规知识

　　( 1 )《中华人民共和国劳动法》相关知识。

　　(2)《中华人民共和国农业法》相关知识。

　　(3)《中华人民共和国农业技术推广法》相关知识。

　　(4)《中华人民共和国农产品质量安全法》相关知识。

　　(5)《中华人民共和国种子法》相关知识。

　　(6)《中华人民共和国土壤污染防治法》相关知识。

　　(7)《中华人民共和国安全生产法》相关知识。

　　(8)《农药管理条例》相关知识。

　　(9)《农作物病虫害防治条例》相关知识。

　　( 10)《植物检疫条例》相关知识。

　　3. 工作要求

　　本标准对五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师的技能要求和相关知识要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。

　　3. 1 五级/初级工

　　续表

　　3. 2 四级/中级工

　　续表

　　续表

　　3. 3 三级/高级工

　　续表

　　3. 4 二级/技师

　　续表

　　3. 5 一级/高级技师

　　续表

　　4. 权重表

　　4. 1 理论知识权重表

　　4. 2 技能要求权重表