每天读一个管理学案例
作者：张丽 编著
出版时间：2012
对于企业管理来说，如何高效地管理？如何解决一系列的疑难问题？那些复杂高深的管理理论，早早沉积书架，没有人愿意在回过头来去研究那些条条框框。而且，对于管理者来说，最为宝贵的就是时间，他们很难抽出时间去潜心钻研那些高深的理论。最深刻的道理往往在最真实的案例中得以体现，在浩瀚的历史中，许多创造历史、改写历史的杰出人物、杰出企业为我们留下了许许多多值得当今各行各业的管理者借鉴的经验和智慧。通过对这些经典案例的学习，我们可以获得最为真实而有效的经验和技巧，运用这些已通过实践考验的智慧，我们能获得最为宝贵的才学
第一章 良好的个人素养，出色的人格魅力——解读领导素质与魅力
为梦想而战斗，坚信自己是对的——阿里巴巴总裁马云
主管带头做，底下照着做——身先士卒的鸿海集团总裁郭台铭
超凡的人格魅力——最佳大众情人戴尔
与生俱来的自信——靠2000美元起家的艾立森
成功后的节俭精神——独树一帜的“丰田商法”
做事业的创造者——工作狂人比尔·盖茨
永不停息的创新——福特汽车的创始人亨利·福特
强烈的好胜心——“世纪经理” 杰克·韦尔奇
远见才能出卓识——惠普总裁卡莉·菲奥莉
战争的结局决定于统帅——创造商业奇迹的新日钢铁公司
创造一个属于你自己的事业——“安利王国”的缔造者
拥有一颗敢于否定自我的奔腾心——摩尔
冒险是例外，而不是准则——默多克的冒险精神
先管理好你自己——以身作则的土光敏夫
无处不在的威信——重塑威信让受伤的巨龙腾飞
做最有效率的人——查理斯与艾维·利
从小职员到大老板——银行大王与石油巨头
行为比语言更有用——总裁降薪
过人的胆识——日本三洋电机的创始人井植岁男
第二章 指出方向，与员工共绘蓝图——解读愿景管理与目标
