国家职业标准 4-08-08-27 钟表设计师（试行）（2026年版）

　　国 家 职 业 标 准

　　职业编码：4-08-08-27

　　钟表设计师

　　(试行)

　　(2026 年版)

　　中华人民共和国人力资源和社会保障部 制定

　　职业编码：4-08-08-27说 明

　　为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能评价提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业教育法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《钟表设计师国家职业标准(试行)(2026年版)》 (以下简称《标准》)。

　　一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2022 年版)》为依据，严格按照《国家职业标准编制技术规程(2023 年版)》有关要求，以“职业活动为导向、职业能力为核心”为指导思想，对钟表设计师从业人员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业人员的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。

　　二、本《标准》依据有关规定将本职业分为：四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师四个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。

　　本《标准》内容主要依照钟表设计岗位及人员需求编制。能力要求基本涵盖本职业应该具备的技能，并预留标准修订时的冗余。能力要求、知识点难度逐等级提高。在专业技能中，围绕产品品牌文化和创新设计两大核心，突出电子技术与精密机械技术相结合、时尚美学与现代工艺相结合，体现职业特点。

　　三、本《标准》的起草单位/主要起草人有：飞亚达精密科技股份有限公司/鲍贤勇、贾非，东莞得利钟表集团有限公司/梁伟浩、李迪峰，孔雀表业集团有限公司/侯桂林，山东康巴丝实业有限公司/刘燕农、田照珂，漳州恒丽电子有限公司/邵跃明、张放，天津海鸥手表集团有限公司/徐创越，中国钟表协会/汪孟晋。

　　四、本《标准》的审定单位/主要审定人有：中国轻工业联合会轻工业职业能力评价中心、中国钟表协会/张宏光、李夏， 中国工业设计协会/孟琪，武汉理工大学艺术与设计学院/陈汗青，飞亚达精密

　　科技股份有限公司/孙磊，山东省轻工业联合会/朱维平，山东康巴丝实业有限公司/周家琮，深圳市贝伦斯智能穿戴科技有限公司/林秉强，湖南盛世威得科技有限公司/唐灵军。

　　五、本《标准》在制定过程中，得到中国就业培训技术指导中心李克、张灵芝，中国轻工业联合会庞黎鑫、雷尧、张天芬、隋铮铮，中国财贸轻纺烟草工会全国委员会等单位和专家的专业指导与大力支持，在此一并感谢。

　　六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准，自公布之日①起施行。

　　① 2026 年 2 月 28 日，本《标准》以《人力资源社会保障部办公厅关于颁布机电设备维修工等 23 个国家职业标准的通知》(人社厅发〔2026〕2 号)公布。

　　钟表设计师

　　国家职业标准

　　(试行)

　　(2026 年版)

　　1. 职业概况

　　1. 1 职业名称

　　钟表设计师

　　1. 2 职业编码4_08_08_27

　　1. 3 职业定义

　　从事钟表外观、功能、材质等创意设计的人员。

　　1. 4 职业技能等级

　　本职业共设四个等级，分别为：四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

　　1. 5 职业环境条件

　　室内，常温。

　　1. 6 职业能力倾向

　　有视觉、色觉、空间感， 具有观察、理解、计算、图形表达和沟通能力。

　　1. 7 普通受教育程度

　　高中毕业(或同等学力)。

　　1. 8 职业培训要求

　　1. 8. 1 培训参考学时

　　四级/中级工不少于 80 标准学时，三级/高级工不少于 60 标准学时，二级/技师不少于 50 标准学时，一级/高级技师不少于 40 标准学时。

　　1. 8. 2 培训教师

　　培训四级/中级工的教师应具有本职业三级/高级工及以上职业资格(职业技能等级)证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训三级/高级工的教师应具有本职业二级/技师及以上职业资格(职业技能等级)证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训二级/技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业资格(职业技能等级)证书或相关专业高级专业技术职务任职资格;培训一级/高级技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业资格(职业技能等级)证书 2 年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格 2 年以上。

　　1. 8. 3 培训场所设备

　　理论知识培训在室内或以线上形式进行;操作技能培训在配有网络、计算机、投影仪、视频播放设备及绘图工具的教室或会议室进行。

　　1. 9 职业技能评价要求

　　1. 9. 1 申报条件

　　具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

　　( 1 )累计从事本职业或相关职业①工作满 5 年。

　　(2)取得相关职业五级/初级工职业资格证书(职业技能等级)后，累计从事本职业或相关职业工作满 3 年。

　　(3)取得本专业或相关专业② 的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

　　具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

　　( 1 )累计从事本职业或相关职业工作满 10 年。

　　(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 4 年。

　　(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。

　　(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

　　(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

　　(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

　　具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

　　( 1 )取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 5 年。

　　(2)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资

　　① 相关职业：视觉传达设计人员、工艺美术专业人员、数字媒体艺术专业人员 S、公共艺术专业人员、美术编辑、工艺美术品设计师、装潢美术设计师、室内装饰设计师、首饰设计师、钟表及计时仪器制造工、钟表维修工等，下同。

　　② 本专业或相关专业：产品设计、美术设计与制作、工业设计、平面设计、艺术设计与制作、界面设计与制作、计算机平面设计、艺术设计、广告设计与制作、珠宝首饰技术、家具设计与制作、计算机动漫制作、视觉传达设计、公共艺术设计、数字影像设计、艺术与科技、展示艺术设计、环境艺术设计、室内艺术设计、数字媒体艺术等，下同。

　　格)后，累计从事本职业或相关职业工作满 5 年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满 1 年。

　　(3)取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。

　　(4)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满 2 年。

　　(5)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满 2 年的技师学院预备技师班、技师班学生。

　　具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：

　　( 1 )取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 5 年。

　　(2)取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满 5 年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满 1 年。

　　(3)取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。

　　1. 9. 2 评价方怯

　　分为理论知识考试、操作技能考核以及综合评审。理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求;操作技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平;综合评审主要针对二级/技师和一级/高级技师，通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。

　　理论知识考试、操作技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达 60 分(含) 以上为合格。

　　1. 9. 3 监考人员、考评人员与考生配比

　　理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于 1 : 15(其中，采用机考方式的一般不低于 1 :30)，且每个考场不少于 2 名监考人员;操作技能考核中的监考人员与考生配比不低于 1 :6，且考评人员为 3 人(含) 以上单数，每位考生由不少于 3 名(含)考评人员评分;综合评审委员为 3 人(含)以上单数。

　　1. 9. 4 评价时长

　　理论知识考试时间不少于 90 min，操作技能考核时间不少于90 min，综合评审时间不少于 20 min。

　　1. 9. 5 评价场所设备

　　理论知识考试在标准教室或计算机机房进行，操作技能考核在配有计算机、投影仪、视频播放设备及绘图工具的教室或计算机机房进行，综合评审在配有录音设备的室内进行。

　　2. 基本要求

　　2. 1 职业道德

　　2. 1. 1 职业道德基本知识

　　2. 1. 2 职业守则

　　( 1 )遵循独立、科学、创新的设计原则，严格依法执业。

　　(2)遵守知识产权法律、法规，不抄袭、不侵权。

　　(3)勤业敬业，诚实守信，珍视职业声誉，加强道德修养。

　　(4)严守商业秘密，保护企业利益，保护客户隐私。

　　(5)履行环境和社会责任，持续提高自身能力。

　　2. 2 基础知识

　　2. 2. 1 工业设计基本知识

　　( 1 )产品创意设计程序与方法。

　　(2)产品三维图形设计表达。

　　(3)形态与色彩构成。

　　(4)常用艺术风格流派与类型。

　　2. 2. 2 钟表基础知识

　　( 1 )机械钟表的结构、基本原理。

　　(2)电子钟表的结构、基本原理。

　　(3)钟表的功能、品种、系列。

　　(4)钟表外观件制作的基础工艺。

　　(5)钟表外观件常用材料。

　　2. 2. 3 相关法律、法规知识

　　( 1 )《中华人民共和国劳动法》相关知识。

　　(2)《中华人民共和国专利法》相关知识。

　　(3)《中华人民共和国著作权法》相关知识。

　　(4)《中华人民共和国商标法》相关知识。

　　(5)《中华人民共和国消费者权益保护法》相关知识。

　　(6)《中华人民共和国产品质量法》相关知识。

　　(7)《中华人民共和国反不正当竞争法》相关知识。

　　3. 工作要求

　　本《标准》对四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师的技能要求和相关知识要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。

　　3. 1 四级/中级工

　　续表

　　续表

　　3. 2 三级/高级工

　　续表

　　续表

　　3. 3 二级/技师

　　续表

　　续表

　　续表

　　3. 4 一级/高级技师

　　续表

　　续表

　　续表

　　4. 权重表

　　4. 1 理论知识权重表

　　4. 2 技能要求权重表